En marcha, el Observatorio del sector de la Seguridad Privada

Representantes de las Organizaciones Sindicales de la Federación de Servicios de la Unión General de Trabajadores (FeS – UGT), la Federación de Servicios Privados de Comisiones Obreras (FSP – CC.OO) y la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera (FTSP – USO) y las Asociaciones Empresariales APROSER, FES, AESPRI, AES, ACAES y AMPES, todas ellas firmantes del convenio colectivo sectorial, acordaron el pasado 2 de julio la creación de un observatorio sectorial del sector de la seguridad privada en España, sector que  agrupa cerca de 1.500 empresas, factura más de 3.000 millones de euros anuales y da empleo a cerca de 100.000 profesionales. La firma tuvo lugar en la sede del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje –SIMA–.

SEGURIDAD PRIVADA

Esta  iniciativa nace como medida de apoyo a un sector que sigue afectado por una continua reducción de su facturación y sus márgenes comerciales, y por prácticas en los procesos de contratación desde la Administración que nada tienen que ver con garantizar la calidad de los servicios contratados.
Un sector que lamenta y rechaza contundentemente la utilización fraudulenta de mecanismos facilitados por la última reforma laboral, y que son la base sobre la que se sustenta una cada vez más extendida y admitida competencia desleal.
Se trata de analizar, por una parte, cuestiones como el análisis de la competitividad y su evolución, el posicionamiento de las empresas en el mercado, la mejora en las condiciones laborales, la calidad en el empleo, la formación y la igualdad de oportunidades y la situación general actual del sector de la seguridad privada, y de otra, elaborar propuestas consensuadas que permitan su adaptación a las necesidades presentes y futuras, abordando los problemas actuales que acucian al sector como apuesta decidida por su adecuada estructuración y necesaria viabilidad.
Las partes han acordado un programa de trabajo que establece las siguientes prioridades:
– Promoción del conocimiento público del sector de Seguridad Privada.
– Análisis de las prácticas de competencia desleal / intrusismo.
– Seguimiento de los procedimientos de contratación públicos y privados.
– Potenciar el marco de negociación sectorial de ámbito estatal, definiendo estrategias que permitan garantizar el empleo de acuerdo con la evolución del sector.
– Búsqueda de posiciones comunes en relación con procesos de reforma normativa.
– Concienciación y búsqueda de implicación de los usuarios sobre la problemática del sector.
– Traslación a la realidad sectorial de iniciativas nacionales y europeas.?