Prosegur reconoce la labor de sus empleados en la segunda edición de los «Premios Excelencia»

Prosegur, una de las principales compañías del sector de la seguridad privada a nivel mundial, ha celebrado la segunda edición de los «Premios a la Excelencia» que tienen como objetivo reconocer públicamente la profesionalidad de sus empleados, así como sucompromiso con la protección y el bienestar de las personas. Este año, han resultado galardonados un total de 40 trabajadores que han realizado actuaciones meritorias en el desarrollo diario de su actividad. La Compañía considera que la figura del vigilante de seguridad merece un reconocimiento acorde con la labor que desempeñan.

A través de diversasPremios Excelencia Prosegur iniciativas, como los Premios Excelencia, Prosegur pone de manifiesto su compromiso con la dignificación de la profesión y trabaja para poner en valor la función social que llevan a cabo los empleados del sector de la seguridad privada.
Los premiados desarrollan su actividad en distintas provincias españolas como Madrid, Mérida, Barcelona, Bilbao, A Coruña, Sevilla, Valencia, Tenerife, Valladolid o Palma de Mallorca. Algunas de estas ciudades han acogido, durante los últimos meses, actos locales de reconocimiento previos a la entrega de los Premios Excelencia que ha tenido lugar hoy a nivel nacional.

La Compañía es consciente de la importancia de su equipo humano, los más de 27.000 profesionales que trabajan en España con una marcada vocación de servicio al cliente y a la sociedad. Por este motivo, Prosegur desarrolla políticas de gestión de recursos humanos para potenciar el talento y motivación de sus empleados. Entre ellas, destaca la Universidad Prosegur que permite ampliar conocimientos y compartir la experiencia que la Compañía tiene sobre el sector y el negocio de la seguridad.
Además, ofrece a sus profesionales, a través de la Fundación Prosegur, la posibilidad de participar en su programa de voluntariado corporativo que cuenta con varios proyectos centrados en la educación o en la integración de personas con discapacidad. La Compañía también cuenta con beneficios sociales para sus profesionales y familias, como las «Becas Talento» destinadas a apoyar
el desarrollo de su formación.