Prosegur, una de las principales compañías del sector de la seguridad privada a nivel mundial y líder en España, ha presentado su Informe Anual 2013, en el que se recogen las diferentes iniciativas puestas en marcha por la Compañía durante el pasado año en los ámbitos económico, ambiental y social.
Prosegur ha seguido los criterios definidos en el nuevo marco G4 de la Global Reporting Initiative
(GRI) -una entidad internacional independiente cuyo fin es impulsar la elaboración de memorias
de sostenibilidad en todo tipo de organizaciones-, así como la metodología “Materiality Matters”,
de la misma institución. De este modo, el Informe Anual 2013 de Prosegur se ha realizado “in
accordance” con G4 en su nivel “comprehensive” o exhaustivo.
En este sentido, la Compañía ha realizado un estudio previo que le ha permitido determinar los
criterios de sostenibilidad y responsabilidad corporativa más relevantes para el sector de la
seguridad. Con el fin de concretar estos aspectos, se ha llevado a cabo un completo análisis
basado en factores externos e internos, a partir de las expectativas y preocupaciones de sus
clientes, inversores, entidades del tercer sector y analistas financieros. Asimismo, la Compañía ha
tenido en cuenta los estándares de diversas entidades internacionales como la Organización para
la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) o el Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
Este análisis ha permitido definir los denominados “Ejes de desarrollo de Prosegur”, que se
concretan en buen gobierno, ética e integridad, gestión de riesgos, extensión de la
responsabilidad de la Compañía en todas sus operaciones, empleados, medio ambiente y acción
social. Así, la Compañía también ha reforzado su compromiso con la innovación, a través del
desarrollo de nuevos productos y servicios que le permiten ofrecer a sus clientes soluciones que
cubren el ciclo completo de servicios de seguridad y se adaptan a sus necesidades concretas.
Por otra parte, durante este ejercicio, la Compañía ha llevado a cabo una actualización de su
Código Ético y de Conducta, en el que se reflejan los principios y pautas que guían el
comportamiento de todos los profesionales de Prosegur, en la relación con sus públicos de
interés.
Prosegur también ha continuado con su labor para profesionalizar el sector, a través de la puesta
en valor de la importante función que realizan sus profesionales y que incide de manera directa en
el bienestar de la sociedad. Este compromiso de la Compañía con sus empleados se refleja en
todas sus políticas de gestión de recursos humanos en las que destacan los programas de
formación, como la Universidad Prosegur, que en 2013 han superado los dos millones de horas de
estudio.
Además, Prosegur, adherida desde 2002 al Pacto Mundial de Naciones Unidas, es socia y
miembro del Comité Ejecutivo de la Red Española del Pacto Mundial, suscribiendo así los Diez
Principios en materia de derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y lucha contra
la corrupción. La Compañía también forma parte del índice de sostenibilidad FTSE4Good IBEX,
que permite a los inversores responsables identificar e invertir en aquellas empresas que cumplen
con los estándares globales de responsabilidad corporativa.
