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Estado de la Década Digital: Europa no cumplirá los objetivos previstos para 2030 si los estados no son más ambiciosos en el ámbito digital

Para llevar a cabo los objetivos de la Década Digital se necesitan expertos en gestión de proyectos, comerciales, expertos en ciberseguridad y seguridad de la información, desarrollo de software, eficiencia energética...

En los últimos años, los Estados miembros de la Unión Europea han estado haciendo un trabajo colectivo para alcanzar los objetivos marcados en el programa estratégico de la Década Digital, previstos para 2030. La evolución de la tecnología y tendencias globales como el teletrabajo, el tráfico de datos, la digitalización o el uso de la IA han provocado la necesidad de invertir en áreas como conectividad de alta calidad, capacidades digitales, análisis de datos y ciberseguridad.

ISACA, como asociación profesional global dedicada a ayudar a individuos y organizaciones a alcanzar la confianza digital, ha reforzado su dedicación para abordar la escasez crítica de habilidades digitales en Europa. Solo el 55.6% de la población europea posee competencias digitales básicas y se prevé que el número de especialistas TIC sea de 12 millones para 2030, muy por debajo de los 20 millones deseados. En España, el nivel general de competencias digitales alcanza el 66%.

Según el informe sobre el estado de la Década Digital publicado por la Comisión Europea, el progreso anual conseguido el pasado 2023 es insuficiente para conseguir los objetivos previstos. Este crecimiento lleva aparejada la necesidad de talento que garantice el buen funcionamiento de las infraestructuras básicas para nuestro estilo de vida digital, y es aquí donde surge un gran desafío. Sin profesionales y talento, este crecimiento no es posible. 

Chris Dimitriadis, director de Estrategia Global de ISACA afirma: «Reconocemos los importantes retos a los que se enfrentan los sectores público y privado europeos para mejorar su competitividad, operar de forma segura y seguir el ritmo de los avances digitales. Nuestro informe State of Digital Trust revela que el 50% de las organizaciones citan la falta de habilidades y formación como el principal obstáculo para lograr la confianza digital»

Década Digital & Talento

Si en la actualidad está habiendo dificultades para encontrar talento que cubra las posiciones existentes, en el futuro esta necesidad se irá acentuando. Para llevar a cabo los objetivos de la Década Digital se necesitan expertos en gestión de proyectos, comerciales, expertos en ciberseguridad y seguridad de la información, desarrollo de software, eficiencia energética… A pesar de ser un sector que ofrece amplias posibilidades de desarrollo y crecimiento, estabilidad profesional y largo recorrido, todavía es un gran desconocido para los jóvenes profesionales.

Llamamiento para una mayor ambición en las acciones de los Estados

Como parte de su compromiso hacia Europa en la consecución de una mayor capacitación digital en Europa, ISACA propone identificar aquellas necesidades de cualificación y formación a través de un seguimiento continuo de las tendencias más relevantes, como IA, Big Data y Cloud. Las empresas españolas han conseguido un 9,3% de implantación de inteligencia artificial en sus procesos, frente al 8% de Europa, aunque es un aspecto en el que se continúa trabajando.

El objetivo es actualizar y desarrollar certificaciones profesionales y actividades de formación para seguir el ritmo de la evolución de las necesidades de los individuos, las empresas y las administraciones públicas. El año pasado, ISACA ofreció 20.000 membresías gratuitas para que los estudiantes europeos accedieran a su red.

El objetivo es superar los 46.000 individuos certificados para roles relevantes reconocidos por el Marco Europeo de Competencias en Ciberseguridad, ampliando la formación y las credenciales en Europa. Dimitriadis afirma: «Incentivar a la generación más joven con recursos dará lugar nuevos expertos en ciberseguridad en Europa, garantizando en última instancia un entorno digital más seguro para todos.»

También es necesario reforzar la igualdad de género mediante iniciativas como SheLeadsTech y SHE@CYBER, que empoderan a las mujeres en el sector digital y de la ciberseguridad.  Se debe trabajar el compromiso con las mujeres profesionales de TI y conseguir aliados para aumentar la representación diversa dentro de los sectores digital y de ciberseguridad.

La consecución de los objetivos de la Década Digital en materia de infraestructuras digitales, empresas, capacidades y servicios públicos es fundamental para la prosperidad económica y la cohesión social de la UE, por lo que es fundamental que los estados miembros reafirmen sus esfuerzos para lograr cumplir las metas establecidas.

Foto: Pixabay/Geralt

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