Securitas España, compañía mundial de soluciones y servicios inteligentes de seguridad para empresas e instituciones, se ha adherido a la Carta de la Diversidad de la Comisión Europea.
Con la firma de este acuerdo, Securitas se compromete públicamente a fomentar los diez principios básicos en materia de diversidad e inclusión laboral que establece la Carta, así como difundir un mensaje a favor de la igualdad y en contra de la discriminación en el entorno profesional.
Tras este acuerdo, Securitas España se convierte en una de las empresas nacionales que han mostrado su compromiso social y laboral al firmar esta iniciativa que impulsa la Fundación para la Diversidad, constituida en 2009 por el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y la Fundación Alares.
Diez principios que defiende la Carta de la Diversidad de la Comisión Europea
- Construir una plantilla diversa
- Promover una cultura inclusiva en la compañía
- Comunicar internamente el compromiso
- Asegurar los procesos de selección y la promoción sin sesgos
- Fomentar políticas de conciliación personal y laboral
- Reconocer la diversidad de los clientes y las personas usuarias de los servicios públicos
- Invitar a proveedores a sumarse a la Carta de la Diversidad
- Comunicar externamente este compromiso
- Difundir las buenas prácticas y los resultados obtenidos
- Sensibilizar transversalmente sobre diversidad e inclusión.
Según destacó Alicia Gómez de Hinojosa, directora de Personas y Talento de Securitas Seguridad España “gracias a esta iniciativa mostramos claramente nuestro continuo compromiso por la creación de un entorno laboral que favorezca la inclusión y que impulse el progreso social”.
La Carta de Diversidad de la Comisión Europea pretende diseñar y aplicar políticas efectivas sobre diversidad e inclusión, así como sumar al mayor número de empresas e instituciones españolas con el objetivo de crear una comunidad de organizaciones tanto públicas como privadas que compartan los mismos principios en materia de diversidad, igualdad e inclusión laboral.
