Con la implementación del trabajo en remoto o híbrido tras los años de pandemia, los riesgos de seguridad en la red se han convertido en una seria amenaza. El problema radica en que muchos de los trabajadores no reciben formación en ciberseguridad y están expuestos a una serie de riesgos cibernéticos.
Según datos del Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE), los incidentes gestionados en nuestro país en 2021 han disminuido un 18% respecto al año anterior. Sin embargo, la ciberseguridad sigue siendo una de las principales preocupaciones para compañías y trabajadores.
De acuerdo con el último Informe de InfoJobs sobre Ciberseguridad, solo el 38% de los empleados han recibido algún tipo de formación o información acerca de la ciberseguridad por parte de su empresa. Y los que teletrabajan son quienes la han recibido en mayor medida. Según los resultados, tener formación en ciberseguridad ayuda a tomar más medidas de seguridad en los dispositivos personales del trabajo: el 4% declara no llevar a cabo ninguna medida, cifra que llega al 31% entre quienes no han recibido formación.
La medida de seguridad más usada en los dispositivos es trabajar siempre con red propia, (45%), que además, es transversal a todas las edades; seguida del uso de contraseñas seguras y dinámicas, con el 44% (que es la más utilizada por los teletrabajadores, con casi un 60% de las menciones); y la protección de los dispositivos personales que se usan durante el teletrabajo (39%). Por su parte, las medidas menos utilizadas son realizar copias de seguridad automáticas de datos importantes (37%), la protección de datos que se almacenan en los dispositivos personales (36%), y la instalación y descarga de programas, aplicaciones o software de sitios oficiales y protegidos (30%).
Preocupación por la ciberserguridad según la formación recibida
De acuerdo con los datos, la preocupación por la ciberseguridad se ha reducido levemente, sobre todo la más intensa (la que tiene una valoración más alta), pasando del 32% de 2021 al 28% en 2022. Teniendo en cuenta la edad, la preocupación es mayor en aquellas personas de entre 55 y 65 años (con un 33%), mientras que los perfiles de entre 16 y 24 son los que en menor proporción confirman este hecho (18%). Esta diferencia se debe a que las generaciones más jóvenes están también más digitalizadas y, por lo tanto, pueden tener una mayor sensación de seguridad.
Por otra parte, cuanto mayor es el nivel laboral del empleado, más aumentan las preocupaciones. Entre los puestos de dirección, casi 4 de cada 10 profesionales manifiestan tener una gran preocupación, frente al 32% de los mandos intermedios y el 26% de los especialistas. La preocupación por la ciberseguridad está muy relacionada con el hecho de recibir formación, que supone casi un punto de diferencia en la media.
El 29% de los trabajadores que reciben formación en ciberseguridad han recibido ciberataques
Según el informe el 18% de los trabajadores son conscientes de haber recibido algún ciberataque en dispositivos profesionales, lo que no supone una variación significativa respecto a 2021 (17%). Al comparar la formación obtenida frente al hecho de haber sufrido algún ciberataque durante el último año, destaca que quienes han recibido formación tienen más herramientas para detectar cuándo y en qué formas se producen estos ataques.
Con respecto a la edad, los trabajadores de entre 45 y 54 años son los que en mayor proporción afirman haber sufrido un ciberataque (22%), mientras que los perfiles entre 35 y 44 años son los que menos (13%). Finalmente, los puestos de mandos intermedios comentan haber recibido un ataque informático en sus dispositivos personales en un 20% durante los últimos doce meses, frente al 13% de los puestos de dirección y el 18% de los empleados y/o especialistas.
